学以致用:利用打卡心理促进安全生产

微信朋友圈经常出现的“打卡”主要包括英语单词打卡、阅读打卡、运动打卡等。

很多人都乐此不疲。

这是为什么?

美国传播学家戈夫曼认为,人际传播的实质是人们利用符号进行自我表演的过程。通俗讲,就是现在流行用语“人设”,即人通过一系列设计好的特定行为给自己塑造一种良好的公众性格和形象。

当然,有人会提出,“我确实只是在认真学习,打卡分享”,并未设计表演,也不在乎观众。这里就提到第二个传播学的观点:仪式感。

美国传播学者罗森布尔指出,仪式感传播是适当的规范行为的自愿表演,以象征性地影响和参与严肃生活。”在社交媒体时代,“打卡”通过一定的规范设置,强化了分享人或者观众对某一事物的认同感和归属感,加强个体与个体之间、个体与社会组织之间的联系。

这种力量是巨大的。我给大家举一个例子你就能明白,原来让你去跑步,让你去走路,是不是很困难?累。但是现在很多人用了微信运动之后,大家就有那个精气神去跑步,为什么?因为你在跟朋友圈的人比这个步数,很多人专门就为这事还把手机绑到狗身上,让狗帮他给跑,就为那个步数。

学以致用:

怎样利用打卡的仪式感促进安全生产呢?

很多大企业其实已经在做了,就是在厂房门口立一块大大的“安全天数”的牌子。

安全来了的精选供应商告诉我,我们还可以做的更好:应该把安全天数打卡细化到作业区班组层面。

他们为安全来了用户提供了一组安全天数手动调整记录牌,牌子大小60CM*90CM,内置的数字调整转盘更加强了现场作业员工的参与感,非常适合企业布置到作业区和班组层面。

利用人们强大的打卡仪式感心理,凝聚全员安全生产的心力,确保现场安全稳定顺行。

以下有12款安全天数记录牌供你选择:

计数牌1:

计数牌2:

 

计数牌3:

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计数牌10:

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